Wie man bewerbung schreibt zu schreiben ist ein wichtiger Schritt, um die Tür zu neuen beruflichen Möglichkeiten zu öffnen. Von der Formatierung bis hin zum Inhalt gibt es viele wichtige Aspekte zu beachten. Hier ist eine detaillierte Anleitung, wie Sie eine überzeugende Bewerbung erstellen können.
1. Verstehen Sie die Anforderungen
Bevor Sie mit dem Schreiben beginnen, lesen Sie sorgfältig die Anforderungen der Stellenanzeige durch. Stellen Sie sicher, dass Sie die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten verstehen.
2. Wählen Sie das richtige Format
Entscheiden Sie, ob Sie eine traditionelle gedruckte Bewerbung oder eine elektronische Bewerbung per E-Mail senden möchten. Passen Sie das Format entsprechend an.
3. Erfassen Sie Ihre Kontaktdaten
Beginnen Sie Ihre Bewerbung mit Ihren Kontaktdaten, einschließlich Ihres Namens, Ihrer Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse.
4. Fügen Sie ein aussagekräftiges Anschreiben hinzu
Das Anschreiben ist Ihre Gelegenheit, sich dem Arbeitgeber vorzustellen und Ihre Motivation für die Stelle zu erklären. Passen Sie das Anschreiben für jede Bewerbung individuell an.
5. Betonen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
Heben Sie in Ihrem Lebenslauf Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Position relevant sind. Vermeiden Sie es, einfach nur Ihren Lebenslauf zu wiederholen.
6. Fügen Sie relevante Zeugnisse und Zertifikate hinzu
Wenn Sie über relevante Zeugnisse, Zertifikate oder Referenzen verfügen, fügen Sie diese Ihrer Bewerbung hinzu, um Ihre Qualifikationen zu untermauern.
7. Seien Sie präzise und klar
Vermeiden Sie es, unnötige Informationen in Ihre Bewerbung aufzunehmen. Seien Sie präzise und klar in Ihrer Sprache, um die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers zu gewinnen.
8. Korrekturlesen
Bevor Sie Ihre Bewerbung absenden, überprüfen Sie diese sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
9. Passen Sie das Design an
Wählen Sie ein sauberes und professionelles Design für Ihre Bewerbung. Vermeiden Sie übermäßige Verzierungen oder ungewöhnliche Schriftarten.
10. Bewahren Sie eine positive Einstellung
Bleiben Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses optimistisch und selbstbewusst. Eine positive Einstellung kann den Unterschied machen.
FAQ
1. Muss ich für jede Bewerbung ein individuelles Anschreiben schreiben?
Ja, es ist ratsam, für jede Bewerbung ein individuelles Anschreiben zu verfassen, das auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige zugeschnitten ist.
2. Sollte ich meinen Lebenslauf chronologisch oder funktional gestalten?
Die Entscheidung zwischen einem chronologischen oder funktionalen Lebenslauf hängt von Ihrer individuellen Situation ab. Ein chronologischer Lebenslauf ist ideal, wenn Sie eine klare berufliche Entwicklung haben, während ein funktionaler Lebenslauf Ihre Fähigkeiten in den Vordergrund stellt.
3. Wie lange sollte meine Bewerbung sein?
Ihre Bewerbung sollte prägnant sein und alle relevanten Informationen enthalten, aber nicht länger als eine Seite für das Anschreiben und zwei Seiten für den Lebenslauf sein.
4. Ist es in Ordnung, Referenzen auf Anfrage anzugeben?
Ja, es ist akzeptabel, Referenzen auf Anfrage anzugeben. Sie können Platz sparen und Ihre Bewerbung übersichtlicher gestalten, indem Sie Referenzen erst auf Nachfrage angeben.
5. Sollte ich meine Bewerbung vor dem Absenden an jemand anderen weitergeben, um sie zu überprüfen?
Ja, es ist immer ratsam, Ihre Bewerbung von einer vertrauenswürdigen Person überprüfen zu lassen, um Rechtschreib- und Grammatikfehler zu vermeiden und sicherzustellen, dass sie klar und überzeugend ist.
